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河北力坤管業(yè)有限公司
人才管理從戰(zhàn)略和公司發(fā)展需求出發(fā)，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構(gòu)成人才標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。
推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練，不斷人與崗位、人與團(tuán)隊(duì)、人與公司的匹配度，完善人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和水平，保持公司的激情與活力。
人才觀
秉持“尊重人的價(jià)值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把打造成一個(gè)海納百川的公司，在這個(gè)公司里
人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求，因?yàn)橛袎粝氩鸥佑谢盍?、更加有?chuàng)造力、更加有超越其他公司和個(gè)人的推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)自我境界的升華。
